【集团公司综合管理部 刘茜 图/文报道】 时序更替，华章日新！在2021新春佳节即将到来之际，2月5日，公司召开退休人员迎新春团拜视频会，向退休老同志送去公司党委的关怀和新春祝福。公司党委书记、董事长、总经理崔志雄，公司党委副书记、股份公司总经理肖殷洪，公司党委常委、副总经理袁雷峰，公司党委常委、副总经理梁海峰，公司党委常委、副总经理王金平及公司副总经理朱晓星出席会议。由于疫情原因，此次退休人员迎新春团拜会采用网络视频的形式与退休老同志代表见面。视频会由朱晓星主持。

　　会上，肖殷洪向退休老同志汇报了去年公司的整体生产经营情况，并从疫情防控、民航安全运行保障、产品建设和研发、创新业务、市场开拓及公司改革三年行动等方面工作亮点向老同志做了详细的介绍。在疫情严峻的条件下，公司历经艰难险阻，付出巨大努力，仍取得了优异的成绩，完成了国资委下达的目标任务。

　　崔志雄首先代表公司党委、领导班子向退休老同志简要通报了去年公司的工作完成情况，在疫情使民航业受到重创的情况下，公司夺取了疫情防控和经营发展的“双胜利”，班子建设和队伍建设得到了考验和加强，实现了“十三五”圆满收官。接着，向退休老同志详细介绍了2021年公司的总体工作思路。面对疫情给公司带来的各种挑战，中国航信面向“十四五”明确了“一二四四五”的总体工作思路，即围绕一个目标、树立两个观念、强化四个意识、突出四个发展重点、优化五大体系，来落实工作总体要求和主要经营目标，并全力抓好国企改革三年行动、核心技术攻关行动、智慧民航基础设施建设行动、人才强企专项行动、改革试点示范企业专项行动、对标一流管理提升行动等重点工作。

　　崔志雄表示，公司2020年顺利完成退休人员实行社会化管理改革任务，特别感谢退休老同志对公司工作的支持和对国家政策的响应。2021年是实行退休人员社会化管理改革后的第一年，公司将根据退休人员社会化改革政策，结合公司实际，在退休人员服务模式、保障机制、管理方式等方面继续研究探索，形成系统化的服务管理新模式，做到“三个不变”：一是服务保障不变；二是关心关爱不变；三是感情纽带不变。让老同志们依然能够感受到航信“家”的温暖，也请老同志们继续关心、关注和支持公司的发展，多为公司建言献策。

　　 最后，与会公司领导、集团综合管理部负责人及工作人员向退休老领导、老同志拜年，祝他们新春快乐，牛年大吉，身体健康，阖家幸福！