【党群工作部 蒋志艳报道】9月14日，中国航信党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议，国资委党委第三巡回督导组副组长秦永法带领督导组同志到会指导，集团公司党委副书记、总经理，股份公司董事长、总经理黄荣顺出席会议并讲话，集团公司党委常委、纪委书记李春梅主持会议。

　　黄荣顺指出，主题教育开展以来，在国资委党委巡回指导组的有力指导下，中国航信党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，统筹公司23家单位，2000余名党员，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、整章建制等重点措施，着力抓好“五个突出”，提升“七种能力”，努力取得“六个明显”成效，实现了五个“有效提升”。一是深化理论武装，夯实理想信念根基，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性有效提升。二是深化学思践悟，牢记央企定位作用，服务交通强国、网络强国、数字中国建设的使命感有效提升。三是深化实干争先，践行央企责任担当，加快建设世界一流综合信息服务企业的驱动力有效提升。四是深化为民服务，聚焦群众急难愁盼，党员干部办实事解民忧的主动性有效提升。五是深化自我革命，持续推进整改整治，全面从严治党的保障力有效提升。

　　黄荣顺强调，要认真总结梳理经验做法，巩固拓展公司第一批主题教育实践成果。公司党委在总结运用以往党内集中教育经验的基础上，探索形成了一些行之有效的做法，对于开展好第二批主题教育具有重要的指导、参考和借鉴作用。一是坚持统筹规划，总体把握。把主题教育同落实党的二十大精神紧密结合起来，同本单位本企业职责使命、中心工作和年度任务结合起来。二是坚持有序推进，全面铺开。将理论学习、调查研究、检视整改、推动发展、整章建制等重点工作同步研究、同时着手、同等对待。三是坚持聚焦主题，突出重点。既坚持全面系统及时跟进，又坚持从事什么工作就重点学什么，突出习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述以及本行业重要指示批示。四是坚持引领示范，鼓励创新。持续创新学习方法，丰富调研形式，运用党的创新理论研究新情况，解决新问题。五是坚持机制保障，务求实效。健全了党委负总责，主题教育领导小组牵头抓总，领导小组办公室协调指导，指导组督促检查，直属党组织具体落实的工作格局。建立了整改整治“五级验收销号责任制”机制。

　　黄荣顺要求，要切实增强责任感使命感，精心组织开展公司第二批主题教育。一是深刻认识第二批主题教育的重大意义，在全面领会要义上下功夫，二是准确把握第二批主题教育的总体要求，在深入贯彻落实上下功夫，三是准确把握第二批主题教育的重点工作，在力求取得实效上下功夫。

        秦永法在点评讲话时指出，中国航信党委第一批主题教育启动部署“快”、理论学习“深”、调查研究“实”、推动发展“准”、检视整改“硬”、建章立制“精”、组织领导“强”。集团总部及二级企业在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得较为明显的成效，进一步提高了政治站位，强化了政治忠诚；进一步提高了思想认识，理清了发展思路；进一步强化了宗旨意识，推动了作风转变；进一步找准了功能定位，担当了央企职责。

　　就开展第二批主题教育，秦永法强调，一是准确把握目标要求。要深入学习习近平总书记关于主题教育重要讲话和重要指示批示精神，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义，教育引导广大党员、干部把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是更加注重分类指导。要针对不同层级、不同领域、不同对象实际，因地制宜、因人施策，精准科学作出安排，改进组织指导方式，不能大而化之，不搞“一刀切”，坚决防止“上下一般粗”。三是认真解决实际问题。聚焦职工群众急难愁盼问题，深入开展调查研究，提出思路办法和政策举措。要善于抓住和运用好典型案例，确定1个正面和1个反面案例，进行复盘剖析，做到“解剖一个问题”推动“解决一类问题”。四是切实抓好统筹衔接。必须坚持前后贯通、上下联动，防止彼此割裂、批次脱节。要组织第一批主题教育单位党员、干部继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常学常新，学深悟透。对还未啃掉的“硬骨头”和尚未解决的老大难问题要紧盯不放，坚持不懈抓好整改。对“问题表现在基层、根子在上面”的难点问题，明确问题上报、解决、反馈途径，建立问题清单、责任清单、任务清单，上下同行，共同直面问题、破解问题。五是坚决防止形式主义、官僚主义。要认真落实党中央部署安排，抓好主题教育规定动作，不做表面文章、不搞随意翻新，及时发现和纠正形式主义、官僚主义倾向，以严实作风确保主题教育的政治性、严肃性。聚焦重点领域开展清理规范和专项整治，加强监督执行和跟踪问效，持续为基层松绑减负，以整治成果彰显主题教育成效。要注重开门搞教育，对群众不满意的及时“返工”“补课”。

　　会议以现场和视频相结合方式召开。公司领导班子成员，总经理助理、董事会秘书、纪委副书记、副总法律顾问、专职工会副主席，总部职能部门负责同志，所属各单位班子成员及相关内设机构负责人，公司主题教育办公室、指导组成员参加会议。